Home » Delapan Area Perubahan » Target Indikator Dan Nilai Pokja Empat » Penataan Dan Penguatan Organisasi

Penataan dan Penguatan Organisasi

Target:

  1. Menurunnya tumpang tindih tugas pokok dan fungsi internal.
  2. Meningkatnya kapasitas dalam melaksanakan tugas dan fungsi.
  3. Terciptanya desain organisasi yang mendukung kinerja.
  4. Berkurangnya jenjang organisasi dalam rangka meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja.

Indikator: