Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur

Share

Tujuan dari Penataan Sistem Manajemen Aparatur Badan POM ini adalah tercapainya kompetensi umum pegawai Badan POM RI agar sesuai dengan visi Badan POM RI yaitu menjadi institusi yang kredibel, inovatif dan diakui secara internaional untuk menjamin obat dan makanan.

Pada Penataan Sistem Manajemen Aparatur Badan POM ini untuk mewujudkan tujuan kompetensi pegawai Badan POM yang dapat bekerja dengan visi , misi dan budaya kerja Badan POM RI maka sasaran yang hendak dicapai adalah :

  1. Meningkatnya pengelolaan SDM Aparatur Badan POM RI;
  2. Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan SDM;
  3. Meningkatnya disiplin SDM Badan POM;
  4. Meningkatnya efektifitas manajemen SDM Badan POM;
  5. Meningkatnya profesionalisme SDM Badan POM;
  6. Terbangunnya database SDM Badan POM yang akurat berbasis web.

Artikel Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur